当院の特徴

南林間ひまわり歯科は、日曜日と木曜日、そして祝日がお休みの完全週休２日制です。歯科医院で多いのが、週休２日といいながら、祝日のある週は穂あの日に振り替えで診療があるという勤務体制。当院はそのようなことはありません。

2018年の実績として、年末年始休暇は８日間、夏季休暇は６日間となり、お休みを利用しプライベートを充実させ、仕事とのメリハリをつけて働くことができます。

さらに、法定通りに有給休暇もあります。多くの歯科医院では、有給休暇はあってもまわりに遠慮し実際は取りにくいことが多々ありますが、当院は事前申請すれば休めないことはありません。有給休暇を活用したゆとりのある働き方で、スタッフそれぞれ旅行に行ったり、お子さまやご家族とのイベントに参加したり、自分らしいライフスタイルを実現しています。

当院では身につけた技術や知識を活かし、できるだけ長く活躍していただきたいと思っています。そのため、長く働ける環境づくりに力を入れています。

歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。

歯科医院では健康保険、雇用保険、労災まではあっても、厚生年金まで用意している医院はまだ少ない現状ですが、当院はスタッフの皆さまに安心して働いていただけるように導入しています。

女性は結婚・出産・子育て・介護などで同じ職場に長く勤務することができず、キャリアが中断してしまうことが多くあります。そのため、当院では女性が長く働ける環境づくりも積極的に行っています。たとえば、独身の時はフルタイム、子育て中はパートや時短勤務など、ライフステージの変化に合わせて働き方も選べるので、キャリアを中断することなく長く働くことができます。

新卒の方、経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。当院では「業務マニュアル」を用意して、研修をしっかり行うので心配はいりません。

入社されたら、マニュアルを使った研修と、先輩スタッフのサポートで教育を進めていきます。

よくあるのは、忙しい業務に追われ、新入りスタッフを放置してしまうケースです。慣れない職場で先輩から放置されたら、不安でいっぱいになると思います。当院ではそのようなことがないよう、面倒見の良いやさしい先輩スタッフが丁寧に教えていきます。

スタッフ同士も仲が良く、わからないことや疑問など質問もしやすい雰囲気です。このようなサポート体制と職場環境なので、業務にもすぐに慣れていただけるでしょう。

また、院長はスタッフの学びたい気持ちを積極的にサポートしています。スキルアップを目指し、外部セミナーへ参加したい方には、セミナーにかかる研修費用などを医院で負担する補助制度もあります。

当院では、各スタッフの医院への貢献度をしっかり評価いたします。

たとえば歯科衛生士さんの場合、経験とがんばり次第で月給35万円、年収では400万円以上も可能です。皆さまのキャリアやがんばりを相当に評価し、それを給与という形で反映させているので、働くモチベーションのアップにもつながります。

また、当院は「歯をなるべく残す治療」をモットーに治療を行っています。生まれ持った歯を大切にする治療は患者さまにも評判で、感謝の言葉をもらうことも多くあります。医療に関わる方には、患者さまからの一言はとてもうれしいものです。患者さまのためにがんばりたい、喜んでもらうことにやりがいを感じる方にはピッタリの職場です。